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        通化物業春節期間,小區發生突發事件,物業公司應該怎么做?


           又是一年春節即將來臨。做物業服務的特點是,別人都合家團圓,我們要睜大眼睛,保一方平安。春節放假期間,通化金威物業人要做好哪些工作呢?

           排在最前面的有三件事:

           第一件事是節日期間的值班安排。誰不想回家過個春節呢?協調好維序、保潔、工程維修值班和管理處總值班最是要緊。

           第二件要緊的事,對社區來說就是安全防范。春節期間業主們多數都要出門,家宅空虛,如何防范被盜。對商業來說,人流量增加,如何安排崗位。

           第三件要緊的事,無論商辦還是住宅,做一次設備檢修和消防風險檢查很重要。

           此外,春節期間,小區可能會發生一些突發事件,我們應該怎么做?

        一、業主或住戶間發生糾紛

           1.接報后,物業管理人員應及時到達現場,了解整個事件始末,慎重決定是否參與調解(如業主有此項要求)。業主或住戶之間的矛盾,處理時要謹慎。

           2.根據糾紛性質恰當進行處置。如糾紛無違反治安管理行為或犯罪行為的則應積極勸說,暫緩矛盾,平息事態。如屬違反治安管理行為或犯罪行為的,則應及時向110指揮中心報警,求助警方處理。

           3.提高警惕,防止不法分子利用混亂之機進行破壞活動或偷竊財物。

           4.疏散圍觀人員,維持管理區域正常生活、治安秩序。

        二、不聽從勸阻 不執行規定

           1.物業服務人員糾正違章時,首先要態度和藹、說話和氣、以理服人。

           2.對不聽勸告者,要查清姓名、單位,及時向有關部門匯報,根據事情性質、事態程度作出相應處理。

           3.發生糾紛時,注意把握政策、區別情況、靈活處理。如屬對方蠻橫無理、打罵物業工作人員則應視情節輕重采取恰當的對策給予處理。

        三、酒醉者鬧事

           1.對外來酒醉者闖入物業管理區域鬧事的,必須全力勸阻或阻攔,讓其離開物業管理區域范圍。

           2.如外來酒醉者行兇打人或毀壞公物時,秩序維護員可果斷采取強制性約束措施。但注意約束不可過當,同時向110指揮中心報警,求助警方處理。

           3.當業主或來訪客人酒醉后行為失態、無法自控時,秩序維護人員應及時通知物業客戶服務中心,查明其身份、住所,設法讓其親友勸說并帶領回家,必要時物業工作人員可協助做好監護、控制工作。

           4.對各類酒后肇事造成人員傷害、財物損壞情形的,應及時向110指揮中心報警,并及時做好做好拍照、錄像等取證工作,協助警方進行處理。

        四、精神病人

           1.密切關注,防止精神病人動武傷人,并勸其離開物業管理區域。

           2.如精神病人發病行兇、毀物時,秩序維護員須合力采取強制性約束措施,同時向110指揮中心報警,請求警方處理。

           3.設法通知精神病人的家屬,讓病人家屬將病人領回,并做好監護工作。

           4.秩序維護員事先要做好防范性措施,確保人員安全,防止精神病人闖入物業傷害業主和客人。

        五、陌生人

           1.在物業管理區域內發現陌生人應先觀察、后盤問,注意文明用語,如:“先生,您找誰?我可以為您提供幫助嗎?”

           2.如陌生人說不清楚尋訪者的姓名、單位、樓棟號、單元號等,則應注意留意其動作和反應。如有必要,可進一步查詢。

           3.如陌生人確為訪客或有公務活動,在辦理登記手續后,可提供相關幫助。

           4.秩序維護人員發現有人亂竄樓面、反復搭乘電梯等情況,應及時通知主管派員跟進,查明情況,作出相應處理。

           5.若事件未能得到有效處理,為避免事態惡化,根據事件發生程度,可向110指揮中心報警,尋求警方幫助。

           6.事件處理過程中應注意自身安全的保護。

        六、噪音

           1.對于施工單位可能造成噪聲騷擾的,應預先對施工單位講明要求,并在條件允許的情況下預先向業主公告施工事宜及施工計劃。

           2.秩序維護員應留意物業管理區域四周所產生的噪音,如機器、音響、人為喧嘩等情況。

           3.業主或施工單位違反裝修、維修、施工時間規定產生的噪音應及時加以制止,并及時向物業客戶服務中心通報。

           4.物業客戶服務中心接到業主投訴或巡檢時自行發覺噪音污染,應調查噪音來源,并及時加以制止。

           5.噪音產生責任人經多次規勸,仍拒絕停止產生噪音的工程或降低音量,則應按有關規定和約定予以處罰,必要時可上報環保監督部門或城市管理部門。

           6.對外來人員故意聚集、騷擾引起的噪音,如嚴重影響他人工作、學習和生活,經干預仍不改正的,則應及時向110指揮中心報警,通知警方處理。

        七、漏電

           1.如發現漏電,應立即通知工程維修人員。

           2.工程維修人員根據情況,采取斷電、暫停設施設備運行等措施。

           3.工程維修人員迅速查明原因,組織搶修。

           4.對停電區域及停電區域內的設施設備進行巡查,防止發生意外。

        八、失物處理

           1.物業服務人員在物業管理區域內,如走廊、樓梯、道路、綠地等處拾獲財物時,應立即向主管或經理報告。

           2.及時將拾獲的財物送交物業客戶服務中心。物業客戶服務中心清點、登記拾獲的財物。

           3.物業客戶服務中心根據相關信息和資料盡量尋找失主,交還失物。失主領回失物時,物業服務中心應認真核實,確認無誤后,將失物交還失主。失主領取失物時應辦理簽收手續。

           4.物業工作人員在撿拾、招領失物過程中如有可疑之處,應及時向110指揮中心報警,尋求警方幫助。

        九、意外受傷

           1.發生意外受傷事件,物業管理人員應及時趕到現場,根據事件性質及受傷程度恰當處置。注意防止意外事件再次發生或事件繼續惡化。

           2.如有必要,應及時向110指揮中心報警,或及時通知醫療機構,尋求警方或醫療人員的求助。

           3.注意保護現場,保存證據,疏散人群,疏導交通,維護管理區域正常生活秩序。

           4.在救護人員未到現場前,應先力所能及地采用正確方法救治傷者。

           5.盡可能的及時通知傷者家屬。

           6.必要時派保安人員將傷者護送至醫院。

        十、業主(住戶)入戶門未鎖

           1.發現業主(住戶)入戶門未鎖,應及時通知主管或經理。

           2.若無第三方人員在場,物業工作人員切勿入內,做好值守工作。等待室主或第三方人員到達現場。

           3.及時通知業主(住戶)到場,同時尋找第三方人員到達現場(如居委會、110巡警等)。

           4.在有第三方人員在場的情況下,方可入室檢查。檢查內容包括:是否有可疑人員滯留;室內是否有異常。

           5.入室檢查后,如有必要,須及時向110指揮中心報警,尋求警方幫助。如無異常則可退出,鎖門。

           6.在處置過程中,注意做好保護現場、保存證據、記錄相關情況等工作。

         


        通化物業(www.rtwjsc.com)作為專業的物業管理公司,金威物業創業之初即本著“汗水鑄就品牌、品牌成就事業”的經營理念,以淳樸穩健的經營管理風格,傾力于做好在管的物業管理項目。
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